工作职责： 1.储备生是本公司作为管理者进行培养的岗位，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员； 2.在部门不同岗位轮岗，了解并掌握公司运营流程； 3.协助部门负责人完成日常工作任务，提供有效的管理及决策建议； 4.参与公司战略规划及项目实施，为公司的长期发展提供战略性思考。 能力要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有丰富的实践经验者优先； 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够迅速融入公司文化； 3.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 4.有较强的抗压能力，能够在压力下保持冷静，积极应对挑战。
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