1、全面主持门店/前置仓管理工作，配合执行公司营销策划的实施； 2、管理门店商品的订货和陈列，商品到店质量把控、损耗管理； 3、负责门店员工招聘、培训、规范员工行为、维护公司形象等工作； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾。 任职资格： 1、学历专业不限，有2年以上商超、生鲜连锁店长等行业工作经验，有互联网前置仓工作经验者优先； 2、熟悉商品的进销存管理，熟练操作ERP、WMS等类似系统优先； 3、具备良好的沟通能力和问题解决能力；
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