一、工作职责:
1.负责和家长沟通,约课,签单,完成课程咨询及销售工作,完成销售指标;
2.定期根据课程内容和学员家长进行面谈和电话沟通,保持学员家长和机构的粘合度;
3.在部门经理的领导下或者自己的努力下开拓新的招生市场和挖掘开发;
4.参与市场活动,配合部门完成各项活动宣传工作,完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,有教育行业经验或者课程顾问经验者优先;
2.性格开朗,有耐心,乐于与孩子沟通,热爱教育事业;
3.有责任心、上进心、有奋斗精神,主动积极,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
三、福利待遇:
1.无责底薪3-4K,底薪加提成,提成点高,月均收入可达8k ;
2.团队为90后生力军,管理扁平无层级,专心赚钱;
3.五险一金,带薪年假,带薪培训,团建活动、生日会、节假日福利、不定期旅游等,反正多的是可以一起疯的机会;
4.每半年一次竞聘机会,无论资排辈,能者上!谢绝关系户!
5.晋升渠道:高级课程顾问SCC-销售经理SCCM-储备校长SDT-招生ASD-中心校长SD。
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